Şahıs şirketi mi limited şirket mi? Yeni bir iş kurmayı planlayan girişimcilerin en sık karşılaştığı sorulardan biridir. İki yapı arasında kuruluş süreci, vergilendirme, sermaye, ortaklık yapısı, muhasebe yükümlülükleri ve işletmenin büyüme planları açısından önemli farklar bulunur.

Günlük kullanımda “şahıs şirketi” olarak adlandırılan yapı çoğunlukla gerçek kişi işletmesini ifade eder. Limited şirket ise ortaklarından ayrı tüzel kişiliğe sahip bir sermaye şirketidir. Bu nedenle hangi yapının daha avantajlı olduğu herkes için aynı değildir; işletmenin beklenen kazancı, faaliyet konusu, ortaklık planı ve uzun vadeli hedefleri birlikte değerlendirilmelidir.

Şahıs Şirketi ile Limited Şirket Arasındaki Temel Farklar Nelerdir?

Şahıs işletmesi gerçek kişi adına yürütülen ticari faaliyettir. Kuruluş ve kapanış işlemleri genellikle sermaye şirketlerine göre daha sade bir yapıdadır. Limited şirket ise Türk Ticaret Kanunu kapsamında düzenlenen ve ticaret siciline tescille tüzel kişilik kazanan bir sermaye şirketidir.

Limited şirket tek ortakla kurulabilir ve ortak sayısı en fazla 50 olabilir. 2026 yılında limited şirketlerde asgari sermaye 50.000 TL’dir ve sermayenin tamamı şirketin tescilini takip eden 24 ay içerisinde ödenebilir.

Şahıs Şirketinin Avantajları Nelerdir?

Kuruluş Süreci Daha Sadeden Yürütülebilir

Gerçek kişi işletmelerinde ticari faaliyete başlanması için vergi mükellefiyetinin tesis edilmesi gerekir. Ortaklık yapısı, esas sözleşme ve sermaye taahhüdü gibi limited şirkete özgü kuruluş unsurları bulunmadığından başlangıç süreci daha sade olabilir.

Başlangıç Aşamasındaki Girişimciler İçin Uygun Olabilir

İşletmesini tek başına yürütecek, başlangıçta daha küçük ölçekte faaliyet gösterecek ve ortaklık planı bulunmayan girişimciler açısından şahıs işletmesi değerlendirilebilir. Bununla birlikte şirket türü yalnız kuruluş kolaylığına göre seçilmemelidir.

Faaliyetin Sona Erdirilmesi Daha Basit Olabilir

Gerçek kişi işletmesinde işi bırakma süreci, limited şirketin tasfiye ve ticaret sicilinden terkin işlemleriyle karşılaştırıldığında genellikle daha az kurumsal prosedür içerir.

Limited Şirketin Avantajları Nelerdir?

Ayrı Bir Tüzel Kişiliğe Sahiptir

Limited şirket ortaklarından ayrı bir tüzel kişidir. Şirketin malvarlığı, hakları ve borçları şirket bünyesinde değerlendirilir. Bununla birlikte özellikle kamu borçları ve kanundan kaynaklanan sorumluluklar açısından ortakların hiçbir koşulda sorumlu olmadığı şeklinde bir değerlendirme yapmak doğru değildir.

Ortaklı ve Büyümeye Yönelik Yapılara Daha Uygundur

Limited şirket bir veya birden fazla ortakla kurulabilir. Ortakların sermaye payları, şirketin yönetimi ve temsil yetkileri şirket sözleşmesinde düzenlenebilir. Bu yapı, ortaklı faaliyet veya daha kurumsal bir organizasyon planlayan işletmeler açısından avantaj sağlayabilir.

Kurumlar Vergisine Tabidir

Limited şirketler kurumlar vergisi mükellefidir. 2026 hesap döneminde genel kurumlar vergisi oranı %25’tir. Vergi şirketin cirosunun tamamına değil, vergi mevzuatına göre hesaplanan kurum kazancına uygulanır.

Şahıs Şirketi ve Limited Şirket Vergileri Nasıl Farklıdır?

Şahıs İşletmesinde Gelir Vergisi

Gerçek kişi işletmelerinde ticari kazanç, gelir vergisinin artan oranlı tarifesine göre vergilendirilir. 2026 yılında ücret dışındaki gelirlerde oranlar %15, %20, %27, %35 ve %40 şeklinde artmaktadır. İlk dilim 190.000 TL’ye kadar %15’tir; kazanç arttıkça üst dilimlere giren kısım daha yüksek oranlarla vergilendirilir.

Limited Şirkette Kurumlar Vergisi

Limited şirketlerde genel kurumlar vergisi oranı 2026 yılında %25’tir. Ancak yalnızca “%25 kurumlar vergisi var, o halde limited her zaman daha avantajlıdır” şeklinde karar vermek doğru değildir. Ortaklara kâr dağıtımı, sosyal güvenlik durumu ve işletmenin toplam kazanç yapısı da değerlendirmeye dahil edilmelidir.

Ne Kadar Kazançtan Sonra Limited Şirket Daha Mantıklı Olur?

Şahıs işletmesinden limited şirkete geçiş için mevzuatta belirlenmiş sabit bir kazanç veya ciro sınırı bulunmaz. Bu nedenle “yıllık 1 milyon TL kazançtan sonra mutlaka limited şirket kurulmalıdır” gibi kesin ifadeler doğru değildir.

Şahıs işletmelerinde 2026 yılı gelir vergisi tarifesi %15’ten başlayarak %40’a kadar yükselmektedir. Ancak artan oranlı tarifede kazancın tamamı ulaşılan en yüksek oran üzerinden vergilendirilmez; her gelir dilimine kendi oranı uygulanır. Limited şirketlerde ise 2026 hesap döneminde genel kurumlar vergisi oranı %25’tir.

Bu karşılaştırmada yalnızca %25 kurumlar vergisi ile gelir vergisi oranlarını yan yana koymak yeterli değildir. Limited şirkette oluşan kazancın ortaklara dağıtılması halinde kâr payına ilişkin ayrıca vergisel sonuçlar doğabilir. 22 Aralık 2025 itibarıyla dağıtılan kâr paylarında uygulanan tevkifat oranı %15 olarak belirtilmektedir. Gerçek kişi ortağın elde ettiği kâr payının beyan durumu da Gelir Vergisi Kanunu hükümlerine göre ayrıca değerlendirilir.

Bu nedenle limited şirketin daha avantajlı hale gelip gelmediği; şirket kazancının ne kadarının işletmede bırakılacağı, ne kadarının ortaklara dağıtılacağı, işletmenin gider yapısı, sosyal güvenlik durumu ve şirketin büyüme planına göre değişebilir.

Sadece Vergi Oranına Bakarak Şirket Türü Seçilir mi?

Hayır. Örneğin şahıs işletmesinin kazancı yüksek gelir vergisi dilimlerine ulaşmaya başladığında limited şirket seçeneği vergisel açıdan değerlendirmeye değer hale gelebilir. Ancak bu durum otomatik olarak limited şirketin toplam maliyetinin daha düşük olduğu anlamına gelmez.

Limited şirketlerde ticaret sicili, sermaye, şirket kararları, ticari defterler, muhasebe organizasyonu ve şirketin sona erdirilmesi gibi konularda şahıs işletmesine kıyasla daha kapsamlı yükümlülükler bulunur. Ayrıca şirket kazancının ortağın kişisel kullanımına aktarılması da şahıs işletmesindeki kadar doğrudan değildir.

Şahıs Şirketi ve Limited Şirket Kuruluş Maliyetleri Nasıl Farklıdır?

Şahıs işletmesinde limited şirkette olduğu gibi kanunen belirlenmiş bir asgari sermaye şartı bulunmaz. Limited şirketlerde ise asgari esas sermaye 50.000 TL’dir. Bu tutar bir kuruluş masrafı değil, ortakların şirkete koymayı taahhüt ettiği sermayedir.

Limited şirket sermayesinin tamamı şirketin tescilinden itibaren 24 ay içerisinde ödenebilir. Bu nedenle 50.000 TL sermayeyi doğrudan “50.000 TL kuruluş gideri” şeklinde değerlendirmek doğru değildir.

Bununla birlikte limited şirket kuruluşunda ticaret sicili ve oda işlemleri, ilan ve sicil hizmetleri, Rekabet Kurumu payı ve şirket yapısına göre oluşabilecek diğer kuruluş giderleri bulunabilir. Şahıs işletmesinin kuruluş süreci ise genel olarak daha az kurumsal işlem içerir.

Şahıs Şirketi ve Limited Şirkette Bağ-Kur Farkı Var mı?

Şahıs işletmesi sahipleri ile limited şirket ortaklarının sosyal güvenlik durumları şartların oluşması halinde 4/b (Bağ-Kur) kapsamında değerlendirilebilir. Ancak kişinin başka bir işverene bağlı 4/a sigortalılığının bulunması gibi durumlar sosyal güvenlik statüsünü etkileyebileceğinden her kişi için ayrı değerlendirme yapılması gerekir.

Dolayısıyla “limited şirket kurarsam Bağ-Kur ödeme yükümlülüğüm olmaz” veya “şahıs şirketinde mutlaka Bağ-Kur ödenir” şeklindeki genel ifadeler her durum için doğru değildir. Şirket türü belirlenirken girişimcinin mevcut sosyal güvenlik durumu da kuruluş öncesinde kontrol edilmelidir.

Şahıs Şirketi ile Limited Şirket Arasında Sorumluluk Farkı Nedir?

Şahıs işletmesinde işletme ile işletme sahibi arasında limited şirketteki gibi ayrı bir tüzel kişilik bulunmaz. Limited şirket ise ortaklarından ayrı bir tüzel kişidir ve şirketin ticari borçlarından kural olarak şirket malvarlığı sorumludur.

Ancak limited şirket ortaklarının hiçbir durumda kişisel sorumluluğu bulunmadığını söylemek doğru değildir. Özellikle kamu alacakları, vergi borçları ve kanundan kaynaklanan bazı sorumluluklar açısından ortakların ve şirket yöneticilerinin durumları ayrıca değerlendirilir.

Bu nedenle yüksek ticari risk taşıyan, önemli sözleşmeler yapan veya ortaklı büyüme planlayan işletmelerde yalnızca vergi oranları değil, hukuki ve mali risklerin organizasyonu da şirket türü seçiminde önem kazanır.

Ortak Almayı Planlayanlar İçin Hangisi Daha Uygun?

İşletmenin ilerleyen dönemde ortaklı bir yapıya dönüşmesi planlanıyorsa limited şirket daha sistematik bir yapı sağlayabilir. Limited şirket tek ortakla kurulabildiği gibi ortak sayısı en fazla 50’ye kadar çıkabilir. Ortakların sermaye payları, yönetim ve temsil yetkileri şirket sözleşmesi çerçevesinde belirlenir.

Şahıs işletmesinde ise işletme doğrudan gerçek kişi adına faaliyet gösterdiğinden, yeni bir kişinin işletmeye “şirket ortağı” olarak eklenmesi limited şirketteki pay ortaklığı sistemiyle aynı şekilde gerçekleşmez.

Şahıs Şirketi mi Limited Şirket mi Daha Kolay Kapatılır?

Faaliyetin sona erdirilmesi açısından şahıs işletmesi genel olarak daha sade bir yapıya sahiptir. İşin bırakılması vergi idaresine bildirilerek ilgili mükellefiyetlerin sona erdirilmesine yönelik işlemler yapılır.

Limited şirketin kapanışı ise şirketin durumuna göre tasfiye, ticaret sicili işlemleri, alacak ve borçların sonuçlandırılması ve şirketin sicilden terkin edilmesi gibi daha kapsamlı aşamalar içerebilir. Bu nedenle “ileride kolayca kapatırım” düşüncesiyle şirket türü seçmek yerine uzun vadeli faaliyet planı dikkate alınmalıdır.

Kimler İçin Şahıs Şirketi Daha Mantıklı Olabilir?

İşini tek başına yürütmeyi planlayan, faaliyete yeni başlayan, ortaklık veya yatırımcı planı bulunmayan ve başlangıçta daha sade bir işletme yapısı isteyen girişimciler açısından şahıs işletmesi uygun bir seçenek olabilir.

Özellikle iş modelinin henüz test aşamasında olduğu durumlarda kuruluş ve işi bırakma süreçlerinin daha sade olması önemli bir avantaj oluşturabilir. Ancak kazanç büyüdükçe vergilendirme ve işletme yapısının yeniden değerlendirilmesi gerekebilir.

Kimler İçin Limited Şirket Daha Mantıklı Olabilir?

Birden fazla ortakla çalışmayı planlayan, işletmenin büyümesini hedefleyen, daha kurumsal bir yapı isteyen veya elde edilen kazancın önemli bölümünü şirket bünyesinde bırakmayı planlayan girişimciler açısından limited şirket değerlendirilebilir.

Özellikle şirketin personel sayısının, ticari hacminin ve sözleşmesel ilişkilerinin büyümesi bekleniyorsa şirket türü yalnızca bugünkü maliyetlere göre değil, birkaç yıllık işletme planına göre belirlenmelidir.

Şahıs Şirketi ile Limited Şirket Karşılaştırması

Özellik	Şahıs İşletmesi	Limited Şirket
Tüzel kişilik	Ayrı tüzel kişilik yok	Var
Asgari sermaye	Yok	50.000 TL
Vergilendirme	Gelir vergisi	Kurumlar vergisi
2026 vergi oranı	%15–%40 artan oranlı	Genel olarak %25
Ortaklık yapısı	Gerçek kişi işletmesi	1–50 ortak
Kuruluş süreci	Daha sade	Daha kapsamlı
Kapanış	Genellikle daha sade	Tasfiye/terkin süreci olabilir
Büyüme ve ortaklık	Daha sınırlı	Daha sistematik
Bağ-Kur	Şartlara göre 4/b	Ortaklarda şartlara göre 4/b

Şahıs Şirketinden Limited Şirkete Geçilebilir mi?

Evet, şahıs işletmesinden limited şirkete geçiş mümkündür. Ancak bu işlem her durumda yalnızca “şirket türünü değiştirmek” şeklinde basit bir işlem değildir. Türk Ticaret Kanunu kapsamında bir ticari işletmenin ticaret şirketine dönüşmesine ilişkin hükümler bulunmakta, vergisel sonuçlar ise Gelir Vergisi Kanunu ve diğer vergi mevzuatı açısından ayrıca değerlendirilmektedir.

Özellikle kazancı bilanço esasına göre tespit edilen ferdi işletmelerde, Gelir Vergisi Kanunu’nun 81’inci maddesindeki şartların sağlanması halinde işletmenin aktif ve pasifiyle bir sermaye şirketine devrinde vergisiz devir imkânı söz konusu olabilir. Ancak işletme hesabı esasına göre defter tutan şahıs işletmelerinde aynı vergi istisnasının otomatik olarak uygulanacağı söylenemez. Bu nedenle geçiş şekli, mevcut işletmenin defter tutma usulü ve malvarlığına göre ayrıca planlanmalıdır.

Bu nedenle şahıs işletmesinden limited şirkete geçiş planlanırken stoklar, demirbaşlar, alacak ve borçlar, devam eden sözleşmeler, KDV durumu ve mevcut vergi yükümlülükleri birlikte değerlendirilmelidir.

Şahıs Şirketi mi Limited Şirket mi? Sık Sorulan Sorular

Şahıs şirketi mi limited şirket mi daha az vergi öder?

Bunun herkes için geçerli tek bir cevabı yoktur. Şahıs işletmesinde gelir vergisi artan oranlı tarifeye göre, limited şirkette ise kurum kazancı genel olarak kurumlar vergisi hükümlerine göre vergilendirilir. Ancak kâr dağıtımı, gider yapısı, sosyal güvenlik durumu ve işletmede bırakılacak kazanç dikkate alınmadan yalnızca vergi oranlarını karşılaştırmak yanıltıcı olabilir.

Yeni başlayan biri için şahıs şirketi daha mı mantıklıdır?

Tek kişiyle ve daha sade bir yapıyla faaliyete başlanacaksa şahıs işletmesi uygun olabilir. Ancak yüksek başlangıç hacmi, ortaklık planı veya hızlı büyüme hedefi varsa limited şirket de kuruluş aşamasında değerlendirilmelidir.

Limited şirket için 50.000 TL hemen ödenmek zorunda mı?

Hayır. 50.000 TL limited şirketin asgari esas sermayesidir; doğrudan bir kuruluş gideri değildir. Nakden taahhüt edilen sermayenin tamamı tescili takip eden 24 ay içinde ödenebilir.

Limited şirket kurunca şahıs şirketi otomatik kapanır mı?

Hayır. Yeni bir limited şirket kurulması, mevcut gerçek kişi işletmesinin kendiliğinden sona erdiği anlamına gelmez. Şahıs işletmesinin devri veya işi bırakma işlemleri ayrıca yürütülmelidir. Geçiş yöntemi işletmenin mevcut durumuna göre planlanmalıdır.

Şahıs şirketinde ortak alınabilir mi?

Gerçek kişi işletmesinde limited şirketteki gibi sermaye payına dayalı ortaklık yapısı bulunmaz. Birden fazla kişinin birlikte faaliyet göstermesi planlanıyorsa adi ortaklık veya ticaret şirketi gibi farklı yapıların değerlendirilmesi gerekir.

Limited şirket tek kişiyle kurulabilir mi?

Evet. Limited şirket tek ortakla kurulabilir ve ortak sayısı en fazla 50 olabilir.

Yüksek ciro yapan herkes limited şirkete geçmeli mi?

Hayır. Ciro tek başına şirket türü seçiminde yeterli bir kriter değildir. Asıl önemli olan vergiye tabi kazanç, gider yapısı, ortaklık planı, ticari risk, kârın nasıl kullanılacağı ve işletmenin büyüme hedefidir.

Şahıs ve Limited Şirket Kuruluş Rehberleri

Şahıs işletmesinin kuruluş sürecini ayrıntılı incelemek için “Şahıs Şirketi Nasıl Kurulur? 2026 Güncel Rehber” yazımıza göz atabilirsiniz.

Limited şirket kuruluşu, asgari sermaye, MERSİS, vergiler ve SGK süreçleri için “Limited Şirket Nasıl Kurulur? 2026 Güncel Rehber” yazımızı inceleyebilirsiniz.

Şirket Türü Seçerken Nelere Bakılmalı?

Şahıs şirketi ile limited şirket arasında karar verirken kuruluş maliyetinin yanında tahmini yıllık kazanç, faaliyet konusu, ticari risk, çalışan sayısı, ortaklık planı, sosyal güvenlik durumu ve birkaç yıllık büyüme hedefi birlikte değerlendirilmelidir.

Bir işletme için uygun olan şirket yapısı başka bir girişimci için aynı sonucu vermeyebilir. Bu nedenle özellikle faaliyet hacmi yüksek veya ortaklı kurulacak işletmelerde kuruluş öncesi mali ve hukuki sonuçların birlikte değerlendirilmesi önemlidir.

Bilgilendirme Notu: Bu içerik genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır. Vergisel ve mali yükümlülükler mükellefin faaliyet türüne, kazanç yapısına ve özel durumuna göre değişebilir.

Şahıs işletmesiyle başladıktan sonra limited şirkete geçmeyi planlayanlar için şahıstan limited şirkete geçiş avantajları ve maliyeti ayrıca değerlendirilmelidir.

Şirket Kuruluşunda Profesyonel Destek Alın

Şahıs işletmesi veya limited şirket seçimi; beklenen kazanç, faaliyet konusu, ortaklık yapısı, sosyal güvenlik durumu ve işletmenin büyüme hedeflerine göre değişebilir. Kuruluş öncesinde bu unsurların birlikte değerlendirilmesi, işletmeniz için uygun yapının belirlenmesine yardımcı olur.

Sönmez Mali Müşavirlik olarak Türkiye genelinde şirket kuruluşu ve mali müşavirlik süreçlerinde destek sunuyoruz. Şahıs işletmesi ve limited şirket kuruluşundan muhasebe, vergi, bordro ve SGK süreçlerine kadar işletmenizin mali işlemlerini takip ediyoruz.

WhatsApp’tan Ön Görüşme Al